关于捷普
捷普是一家提供综合设计、制造、供应链和产品管理服务的制造解决方案供应商。汇聚战略分布在全球的100家厂区、20多万名员工的力量,捷普在多个行业中化繁为简、创造价值,促进创新、推动增长,助力客户成功。
关于捷普
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高级管理层
引领捷普未来发展的领导者们均是各自所在领域的全球佼佼者,涉及从工程和制造技术到财务管理、人力资源和业务发展的各个领域。
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公司分布
捷普在中国各地均设有公司。查看我们的公司分布。
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可持续性
可持续性不仅是我们发展战略的重要组成部分,而且贯穿于我们日常工作的始终,从我们对待团队和所在社区的方式,到我们使用的能源来源,再到我们设计和交付产品的方式。
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安全
捷普致力于确保员工拥有安全的工作场所,能够得到公平对待、受到尊重并享有尊严。我们一直在投资改善员工的生活,开展了一系列创新项目,包括为女性员工提供教育和赋权,招募身体残疾人士,和提供有价值的培训等。对于那些在全球范围内取得卓越绩效、乐于帮助他人并坚持贯彻捷普指导原则的优秀员工,我们制定了有吸引力的奖励方案。
随着第四次工业革命的临近,变革势在必行。正在发生的这次变革的速度和规模分别达到第一次工业革命的10倍和300倍,对世界产生的影响大约是第一次工业革命的3000倍。为了跟上时代的步伐,为利益相关方带来增长,并在日益复杂的世界中持续地化繁为简,品牌必须与他们信任的公司合作,以数字化的速度推动创新。他们必须相信他们的合作伙伴足够敏捷,能够根据业务在合理的地方和时间转移制造工作,并在技术和工程资源稀缺时运用技术优势。虽然即时满足和个性化服务正成为全球竞争者投注的砝码,但他们必须依靠自己的合作伙伴掌握供应链协同的关窍,以确保满意度。做到这点可不容易。
作为您值得信赖的制造解决方案合作伙伴,捷普仔细研究了这次变革的驱动力,以及如何才能更好地为您助力,以下是我们的研究结果:
不断加速的技术变革正渗透到企业价值链的每一个方面。颠覆正在导致非中介化,并创造出新的商业模式,市场把一些公司完全拒之门外,而对另一些公司敞开大门。数字技术正在推动大规模变革,且在可见的未来,变革并不会结束。事实上,麦肯锡公司的调查显示60%的公司认为,到2020年,他们一半的收入将来自技术创新。
数据分析是一门科学,公司利用数据分析来获得竞争优势;公司从每名人员、每个地方、每件事中提取数据,然后通过强大的分析技术、人工智能和机器学习将这些数据转化为有用的洞察、行动和客户体验。
同时,一旦新技术以高采用率面世,消费者就会蜂拥而至,也将消费者的预期推高。
与此同时,新兴竞争对手进入市场的壁垒正处于历史低点。
技术正在以迅雷之势改变一切。
地缘政治和经济变化为原始设备制造商带来了巨大的不确定性,他们正努力了解英国脱欧、税收和关税改革、各种协定、外汇、债务利率、资源稀缺、气候变化以及其他政治和政策波动的影响。此外,随着经济重心的转移,世界经济正在被改写。市场观察员、公司分析师、供应链管理者和经济学家的任务是昼夜不停地设想“如果……将会怎样”的情景,以跟上经济发展的每一道蜿蜒曲折。
由于人口增长、老龄化以及快速城市化,人口的爆炸性变化又增加了一层复杂性。这两个因素对当前的基础设施和人才储备,以及医疗和能源资源造成了越来越大的压力。科学、技术、工程和数学(STEM)领域不断扩大的技能差距无助于这些因素。综上所有因素,这些人口结构的压力导致利益相关方的预期和公司的执行能力之间产生了差距。